OP LZZ
Na základě žádosti spol. KOBLA, spol. s r.o. o finanční podporu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
/ OP LZZ / rozhodlo Ministerstvo práce a sociálních věcí o poskytnutí dotace na realizaci projektu „Vzděláváním zaměstnanců
KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability“ ve výši 4.076.229,- Kč, reg. č. CZ.1.04/1.1.02/35.00379.
Společnost KOBLA, spol. s r.o. zahájila realizaci projektu financovaného z prostředků evropského sociálního fondu
prostřednictvím OP LZZ v souladu s Rozhodnutím o poskytnutí dotace č. OPLZZ/1.1/35/1/00379 dne 15. 3. 2010.
Dne 15. 4. 2010 bylo vypsáno výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb
/Výzva k podání nabídek - Zadávací dokumentace -Otázky a odpovědi /.
Vítězem soutěže se stala společnost TEMPO TRAINING & CONSULTING s.r.o.
Dne 28.4.2010 bylo vypsáno výběrové řízení na dodavatele servisních služeb.
Vítězem soutěže se stala společnost Valero s.r.o.
V závěru měsíce května roku 2010 byla zahájena první školení jednotlivých cílových skupin.
Předmětem školení byly zejména manažerské dovednosti, ale také základní kompetence nezbytné pro správné fungování pracovního kolektivu, jako jsou asertivita či vnitrofiremní komunikace.
Cílem projektu a smyslem všech školení ve společnosti KOBLA je zvýšit odbornost zaměstnanců a jejich adaptabilitu, zkvalitnění služeb, vyšší pracovní výkonnost a efektivitu týmové práce v zájmu celkového zvýšení konkurenceschopnosti firmy. Stmelení pracovních kolektivů a otevřená komunikace uvnitř i vně firmy má přímý vliv na zkvalitnění všech firemních procesů.
Konečným výsledkem je pak zachování pracovních míst a efektivní zapojení zaměstnanců do dalšího zkvalitňování systému rozvoje lidských zdrojů ve společnosti KOBLA, spol. s r.o.
Zahájení projektu
 |
tvorba webových stránek, kreativní webdesign: NET-VOR | mapa webu | © 2012 Kobla - plastová a hliníková okna | rychlý kontakt: 800 187 718